各二级学院：
按照《关于印发山东管理学院2022年度二级学院绩效目标考核任务的通知》（鲁管院发〔2022〕64号），结合各二级学院学生教育管理工作考核内容，决定开展2022年度易班考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
各二级学院易班工作站
二、考核内容
依据《山东管理学院2022年二级学院学生教育管理工作绩效目标考核办法》规定的工作职责和工作要求，对各学院易班工作站2022年度的各项工作进行评价考核，主要包括队伍建设、制度建设、阵地建设、网络宣传教育成效、网络思政特色、量化数据考核等。
三、考核原则
易班工作站考核坚持公开、公正、公平，注重工作实效；坚持定量考核和定性考核相结合、日常考核与年度考核相结合的原则。
四、考核流程
（一）总结阶段（12月7日-12月13日）。各二级学院组织召开易班工作站考核专项会议，认真学习《考核任务》，撰写易班工作站述职报告，全面总结2022年工作，填写并提交《山东管理学院易班工作站年度考核表》（附件1）。
（二）量化考核（12月13日-12月15日）。学校易班发展中心根据本年度各学院活跃指数进行量化考核，考核标准见《2022年二级学院易班工作考核明细表》（附件2）。
（三）现场评议（12月16日）。学生工作部（处）组织现场评议，指导老师汇报队伍建设、制度建设、阵地建设、网络宣传教育成效、网络思政特色等方面内容，突出工作实绩。要求汇报时间不超过8分钟，使用PPT，现场评议满分100分，占总分值30%。
五、考核结果
（一）考核分为优秀、良好、合格、不合格4个档次，原则上评选优秀2个，良好3个，总分低于60分不合格。颁发年度优秀工作站奖状。
（二）考核结果纳入年终二级学院学生教育管理工作考核。
六、工作要求
1.提高认识、高度重视。各二级学院要高度重视易班工作站年度考核工作，将易班工作考核作为学院网络思想政治教育工作推动与队伍建设的重要抓手。
2.全面总结、加强宣传。各二级学院工作站要将易班工作考核作为总结提升的重要契机，积极总结成绩与不足，交流经验与心得，进一步提升网络育人能力。
联系人：徐斐斐 辛伟正
联系电话：89636958
联系邮箱：sdglxyxgb@sdmu.edu.cn
学生工作部（处）
2022年12月7日
