各二级学院：
根据学校《关于做好2022年度二级学院绩效目标管理考核工作的通知》要求，保证学生教育管理工作考核顺利进行，现就有关事项通知如下：
一、工作安排
（一）二级学院做好本年度学生教育工作总结（2022年12月7日--14日）。
各二级学院根据《山东管理学院2022年二级学院学生教育管理工作绩效目标考核办法》（附件1），进行全面工作总结，并提交有关材料，具体内容如下：
1.工作机制方面：4项工作材料电子版；
2.日常教育管理方面：开展国防教育活动统计表（附件2）及支撑材料；
3.辅导员队伍建设：辅导员本年度内所获荣誉统计表（附件3）及支撑材料、辅导员所获科研成果需从学校科研系统导出目录，只认定与学生教育管理有关的研究成果；
4.资助工作方面：本年度资助育人主题活动统计表（附件4）、资助政策和资助育人成果宣传统计表（附件5）及支撑材料；
5.心理健康教育方面：学生心理普测面谈记录册和报告；
6.特别加分项目：筹措学生奖助学金相关协议及相关证明材料（附件6）。
其他考核内容由学生工作部根据掌握情况进行计分，不需要二级学院提交材料。
请各二级学院于2022年12月14日（星期三）前将附件2-6(学院主要负责人签字、加盖学院党总支公章)和相关支撑材料送交学生工作部165室，电子版发送至指定邮箱。
（二）学生工作部(处）审核汇总计分（12月15日至16日）。学生处审核二级学院报送材料，并根据考核办法协同有关部门对二级学院学生工作进行计分。
（三）校内公示（12月19至20日），将二级学院学生工作考核计分情况进行校内公示。无异议后报学校考核办公室。
二、工作要求
1.按照实事求是的原则，认真梳理总结本年度学生教育管理工作，提交支撑材料与目录一致，材料要依据清楚、归类准确。
2.要严格按照规定的时间安排，认真做好各项工作，按时上报考核材料。
其他未尽事宜及有关问题请联系学生工作部(处）。
联系人：徐斐斐 辛伟正
电话： 89636958
邮箱：sdglxyxgb@sdmu.edu.cn
学生工作部（处）
2022年12月7日
