各二级学院：
为深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，切实做好班主任队伍建设和管理工作，健全完善学校全员育人思想政治教育格局，根据上级有关要求，结合学校实际，经党委会研究决定，在我校开展班主任管理学生工作，现将有关事项通知如下：
一、选聘依据
《山东管理学院班主任管理办法（试行）》（鲁管院党发〔2023〕4 号）
二、选聘对象
班主任选聘坚持“以德为先、择优聘用”的原则，从我校在职在岗专任教师和党政管理干部中选聘。鼓励校内专家教授和中青年教师参与。
三、选聘期限
聘期为 1 年，根据其工作表现和岗位需求可以续聘。
四、选聘条件
（一）坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，贯彻党的教育方针，思想政治觉悟和道德素质较高，热爱学生和学生工作，具有高度的事业心和责任感。
（二）业务水平较高，了解高等教育人才培养规律，熟悉学校政策规定，具有一定的思想政治工作能力。
（三）工作能力较强，具备较强的组织管理、调查研究以及协调沟通能力，能够处理好本职工作和班主任工作关系。
（四）身心健康，愿意从事班主任工作。
五、选聘流程
（一）学院党总支根据班级数量和工作实际情况，拟定班主任岗位计划，原则上1个班级配备1名辅导员，2023年配备范围为在校本专科所有班级（2023届毕业班因在校时间不满一年，不再安排班主任老师）。请各学院于2月27日前将《XX学院班主任岗位计划统计表》（附件1）报学生工作处汇总公布。
（二）符合选聘条件并有意向应聘的专任教师和党政管理干部，填写《山东管理学院班主任申请表》（附件2），在2月27日前以学院或部门为单位报送学生工作部。
（三）学生工作部（处）会同各学院于3月1日前审核并确定拟聘用人员，将拟聘用人员报人事处备案。
（四）各学院于3月3日前与班主任签订聘任协议（附件3），明确班主任权利义务、工作职责。
六、工作要求
高度重视，认真组织。班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，开展班主任管理学生工作是推动我校全员育人的重要手段，各二级学院要高度重视，认真组织，严格筛选，确保每一位教职工知晓选聘通知。
系统培训，协同育人。各二级学院加强班主任队伍管理，有计划、有步骤地推进班主任的培养工作，明确班主任学生管理职责和工作内容，建立班主任和辅导员相互配合、相互补台的工作机制，充分调动班主任参与学生管理工作的积极性，促进全员育人。
各学院、部门请将相关材料按照规定时间上报，电子版发送至学生工作部邮箱sdglxyxgb@sdmu.edu.cn，纸质版学院盖章、签字后报送至学生工作部165室。
联系人：王雪 联系电话：89636958
学生工作部（处）
2023年2月23日
附件：1. XX学院班主任岗位计划统计表
2.山东管理学院班主任申请表
3.山东管理学院班主任聘任协议
